Wer arbeitet, muss Pausen machen. Es handelte sich dabei um eine gesetzliche Pflicht. Im Arbeitsalltag gibt es wenig Diskussionen über die Pausenthematik. Rechtlich stellen sich aber doch einige Fragen. In der Sendung Espresso des Schweizer Radios wurde auf eine Hörerfrage … Read More … Read More
Author Archives: Martin Schwegler
Differenzen bei der Zeiterfassung
Nicht selten verstehen Mitarbeitende die Zeiterfassung des Betriebes nicht und fragen sich, was sie am besten machen. Wichtig ist: Nicht voreilig behaupten, die Vorgesetzten machen es mit Absicht falsch. … Read More
KAE-Nachzahlung: SECO differenziert zu wenig
Seit kurzem können Betriebe, welche infolge der Covid-Pandemie Kurzarbeitsentschädigung erhalten haben, den damals zu Unrecht nicht erhaltenen Ferien- und Feiertagsanteil nachfordern. Sehr problematisch ist dabei, dass das SECO in seiner Wegleitung unseres Erachtens nach rechtlich klar falsche Aussagen macht. … Read More
Arbeitsunfähig ist nicht gleich „ferienunfähig“
Wenn Mitarbeitende während den Ferien krank werden oder verunfallen, gelten die auf die Ferien fallenden Krankheits- oder Unfalltage nicht als Ferientage. Allerdings ist der Masstab für die Frage der „Ferienunfähigkeit“ nicht der gleiche wie für die Arbeitsunfähigkeit. Es kann durchaus … Read More … Read More
Kurzarbeitsentschädigung auf Ferien: Endlich geht es voran
Die Kurzarbeitsentschädigung war schon mehrmals Thema unserer Blogbeiträge (siehe bspw. hier). Inzwischen hat das Bundesparlament einen Kredit von sage und schreibe 2.1 Milliarden Franken bewilligt, um die nach Bundesgericht rechtswidrig vorenthaltenen Kurzarbeitsentschädigungen auf Ferien- und Feiertageentschädigung nachzuzahlen. Ab dem 7. … Read More … Read More
Juhui Ferien – Wie steht es mit dem Lohn?
Der Gedanke an Ferien löst meist ein gutes Gefühl aus. Im Regelfall verläuft der Ferienbezug auch unproblematisch und verursacht keine Differenzen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Leider ist dies aber nicht immer der Fall. Insbesondere in der Hotellerie und Gastronomie bewegt … Read More … Read More
Arbeitnehmende sind nicht so hilflos
Die Arbeit in Gastronomie und Hotellerie wird in den Medien meist unattraktiv dargestellt: Lange und unregelmässige Arbeitszeiten und tiefer Lohn sind die Schlagwörter. Gerade in der aktuellen Zeit ist eine negative Berichterstattung Gift. Denn es fehlt der Branche an Arbeitskräften … Read More … Read More
Darf der Arbeitsvertrag vor Stellenantritt einseitig aufgelöst werden?
Die Pandemie brachte viele Unsicherheiten mit sich. Viele Betriebe wussten zu Beginn der Wintersaison nicht, ob sie zu viel oder zu wenig Personal angestellt haben. Geplante Stellenantritte standen deshalb irgendwie in der Luft. Die Frage, ob bereits abgeschlossene Arbeitsverträge noch … Read More … Read More
Die Kurzarbeitsentschädigung bleibt ein Thema
Betriebe, welche während der Pandemie im Summarverfahren Kurzarbeitsentschädigung abgerechnet haben, können Gelder nachfordern. Dies nachdem das Bundesgericht Ende letzten Jahres das Luzerner Urteil vom März 2021 bestätigte, welches die Praxis des SECO für rechtswidrig erklärte. … Read More
