Corona bringt es mit sich, dass Mitarbeitende in Quarantäne oder Isolation müssen. Solange sie selber krank sind, ist der Fall klar: Sie haben Lohnfortzahlungsanspruch. Komplex wird es, wenn Betroffene sich angesteckt haben, aber eigentlich gesund sind oder wegen Kontakten zu … Read More … Read More
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Bundesgerichtsurteil zur Kurzarbeitsentschädigung
Die Berechnung der Kurzarbeitsentschädigung ist in der von Kurzarbeit betroffenen Branchen ein viel diskutiertes Thema. Das Kantonsgericht Luzern hat im Februar dieses Jahres klargestellt, dass auch auf Ferien- und Feiertageansprüche Kurzarbeitsentschädigung zu entrichten ist (Urteil vom 26.2.2021). Die dagegen erhobene … Read More … Read More
Warum Angestellte im Stundenlohn mehr kosten
In der Hotellerie und Gastronomie werden viele Personen teilzeitig beschäftigt, nicht selten im Stundenlohn. Häufig werden der Ferienlohn, die Feiertagsentschädigung und der 13. Monatslohn auf den Stundenlohn geschlagen und so abgegolten. Viele Vorgesetzten wissen nicht, dass der Ferienlohn im Regelfalle … Read More … Read More
Warum Pause nicht gleich Pause ist …
Den Kopf während einem Arbeitstag durchlüften, das braucht jeder. Regelmässige Pausen sind wichtig für die Gesundheit und den Erhalt der Leistungsfähigkeit. Der Gesetzgeber hat im Arbeitsgesetz und der dazu gehörenden Verordnung genaue Regeln aufgestellt, ab wann Mitarbeiten bei einer gewissen … Read More … Read More
Kurzarbeit und Ferien – es wäre so einfach
Derzeit hängen viele Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber in der Luft: Das Luzerner Kantonsgericht hat in einem wegweisenden Urteil die Praxis der Arbeitslosenkasse für rechtswidrig erklärt, wonach während des Ferien- und Feiertagebezuges kein Anspruch auf Kurzarbeitsentschädigung (KAE) besteht. Nachtrag vom 10. Dezember … Read More … Read More