Deutsch

Ferien und Feiertage Ende Jahr auszahlen – geht das?

Ende Jahr will ein seriöser Treuhänder den Saldo der Ferien- Feiertage und Überstunden wissen, damit in der Buchhaltung die entsprechenden Rückstellungen in der Jahresrechnung gemacht werden können. Manchmal steht dann im Raum, ob man diesbezügliche Guthaben den Mitarbeitenden mit Geld … Read MoreRead More

Umkleidezeit – Arbeitszeit oder nicht?

Während Mitarbeitende in Büros normalerweise in den gleichen Kleidern arbeiten, wie sie zur Arbeit kommen, müssen sich Mitarbeitende in Gastronomie und Hotellerie sehr oft zuerst umziehen, bevor sie mit der Arbeit beginnen können. Und schon taucht die Frage auf, ob … Read MoreRead More

Sollstundenberechnung bei Krankheit: L-GAV Kommentar muss angepasst werden

Mitarbeitende fehlen manchmal wegen Krankheit oder Unfall einige wenige Tage am Arbeitsplatz. In dieser Zeit besteht trotzdem Lohnanspruch. Die Ausfallstunden müssen deshalb bezahlt werden. Nur ist in der Praxis unklar, wie diese Ausfallstunden berechnet werden. Leider propagiert der L-GAV-Kommentar eine … Read MoreRead More

Kaffee, Buch, Croissant

Pausenregelung – was man beachten muss

Wer arbeitet, muss Pausen machen. Es handelte sich dabei um eine gesetzliche Pflicht. Im Arbeitsalltag gibt es wenig Diskussionen über die Pausenthematik. Rechtlich stellen sich aber doch einige Fragen. In der Sendung Espresso des Schweizer Radios wurde auf eine Hörerfrage … Read MoreRead More

Differenzen bei der Zeiterfassung

Nicht selten verstehen Mitarbeitende die Zeiterfassung des Betriebes nicht und fragen sich, was sie am besten machen. Wichtig ist: Nicht voreilig behaupten, die Vorgesetzten machen es mit Absicht falsch. … Read More

KAE-Nachzahlung: SECO differenziert zu wenig

Seit kurzem können Betriebe, welche infolge der Covid-Pandemie Kurzarbeitsentschädigung erhalten haben, den damals zu Unrecht nicht erhaltenen Ferien- und Feiertagsanteil nachfordern. Sehr problematisch ist dabei, dass das SECO in seiner Wegleitung unseres Erachtens nach rechtlich klar falsche Aussagen macht. … Read More

Arbeitsunfähig ist nicht gleich «ferienunfähig»

Wenn Mitarbeitende während den Ferien krank werden oder verunfallen, gelten die auf die Ferien fallenden Krankheits- oder Unfalltage nicht als Ferientage. Allerdings ist der Masstab für die Frage der «Ferienunfähigkeit» nicht der gleiche wie für die Arbeitsunfähigkeit. Es kann durchaus … Read MoreRead More

Kurzarbeitsentschädigung auf Ferien: Endlich geht es voran

Die Kurzarbeitsentschädigung war schon mehrmals Thema unserer Blogbeiträge (siehe bspw. hier). Inzwischen hat das Bundesparlament einen Kredit von sage und schreibe 2.1 Milliarden Franken bewilligt, um die nach Bundesgericht rechtswidrig vorenthaltenen Kurzarbeitsentschädigungen auf Ferien- und Feiertageentschädigung nachzuzahlen. Ab dem 7. … Read MoreRead More

Nicht jeder freie Tag ist ein Ruhetag

Bei correctTime erfasst man keine Ruhetage. Warum das so ist? – weil man Ruhetage nicht eintragen kann sondern weil Ruhetage aus der Arbeitszeit resultieren. Da sehr klar geregelt ist, wann ein Ruhetag entsteht, ist es für mich unseriös, wenn Zeiterfassungen … Read MoreRead More